“三建三攻” 岑鞏縣打好脫貧攻堅最后“殲滅戰”
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“三建三攻” 岑鞏縣打好脫貧攻堅最后“殲滅戰”

2020-05-21 14:49 來源:多彩貴州網
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2020年以來,岑鞏縣緊盯鞏固提升脫貧成效和剩余貧困人口脫貧目標任務,聚焦主責、主動擔當,全力推動干部、黨建、人才資源向脫貧一線集結,采取“三建三攻”模式為打好最后“殲滅戰”提供組織力量。

建強攻堅隊伍 配齊力量發起總攻

深化攻堅“一盤棋”。按照盡銳出戰要求,切實將干部資源力量下沉脫貧攻堅一線,縣四大班子成員下沉到鄉鎮擔任指揮長、副指揮長,縣級幫扶單位596名精銳干部蹲駐脫貧攻堅最前沿,269名駐村隊員持續發揮尖刀作用,2409名干部結對幫扶貧困對象16460戶64326人,切實推動攻堅力量到村到組到戶,竭盡全力向貧困發起最后總攻。

抓好攻堅“大練兵”。充分利用縣委黨校及電子科技大學等資源優勢,聚焦脫貧工作中的能力短板、知識弱項,分級分類抓好黨員干部教育培訓,切實提升攻堅能力。2020年擬舉辦村(居、社區)黨組織書記培訓班、中青班等主體班次9期,計劃培訓各類干部753人次。同時選派干部到杭州建德地區掛職鍛煉,切實做到取長補短、借鑒經驗,今年擬選派專業技術人員40名、黨政干部20名。

凝聚攻堅“大合力”。爭取建德市選派黨政干部2名、專業技術人員20名到我縣掛職支援,組建岑鞏縣十二大產業專家庫71人,岑鞏縣科技特派員技術服務團17人,深入田間地頭開展“訂單服務”和“集中會診”,為打贏殲滅戰凝聚磅礴力量。

建強基層堡壘 凝聚合力發起總攻

狠抓陣地建設,夯實“指揮部”。出臺《全縣推進黨支部標準化規范化建設實施方案》,計劃投入資金3720萬元,穩步推進84個中心村活動場所標準化規范化建設,新建每個補助80萬元、改擴建每個補助20萬元、提升改造每個補助10萬元,目前已竣工74個,落實補助經費400萬元。

狠抓村干隊伍,配強“領頭雁”。按照“一好雙強”標準,每年對村(社區、居委會)黨組織書記作用發揮情況逐村分析研判,2018年以來調整村黨組織書記15人,探索實現村支書、主任一肩挑的村17個,注重培育后備力量,對371名村級后備力量進行跟蹤培養,選派61名村干部和村級后備力量參加提升學歷培訓,攻堅隊伍不斷堅強。

健全體制機制 善作善成發起總攻

強化激勵保障,提振干事熱情。突出政治關心,大力培育選拔使用脫貧攻堅一線攻堅克難、實績突出的干部,2018年以來,從脫貧攻堅一線提拔使用優秀年輕干部49名;突出待遇保障,出臺岑鞏縣關心關愛干部8條,讓黨員干部在脫貧攻堅一線安心、安身、安業;突出人文關懷,健全完善脫貧攻堅一線干部談心談話制度,了解他們生活中的實際困難并及時研究解決;突出典型引領,評選表彰脫貧攻堅一線干部,2019年“七·一”期間,縣委共表彰脫貧攻堅優秀個人80名。

抓好督戰督導,傳導工作壓力。組織12督戰分隊,對全縣129個村、4個易地扶貧搬遷安置點開展抓黨建促決戰決勝脫貧攻堅常態化督導,截至目前通報問題2期。

強化追責問責,壓實攻堅責任。結合脫貧攻堅工作,扎實開展“干事創業精氣神不夠、患得患失、不擔當不作為”專項整治工作,對作用發揮不好、作風不實、不在狀態的干部嚴肅問責,2019年來,提醒談話黨員干部158人、函詢3人、誡勉40人。(舒選勇)

責任編輯:金彥希

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